Требования:
Высшее образование (управления персоналом/юридическое).
Опыт работы специалистом отдела кадрового администрирования от 2-х лет (желательно в производственных предприятиях).
Знания Трудового кодекса РФ.
Уверенный пользователь 1С: ЗУП (8.3).
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание работать и развиваться на крупном предприятии.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в части участка "кадровое перемещение".
Консультирование работников по вопросам оценки и условий перемещения
...
Обязанности:
Требования:
...