Что предстоит делать:• Консультировать клиентов и подбирать для них самые выгодные финансовые продукты;• Обучать клиентов пользоваться продуктами и сервисами банка;• Быстро решать любые вопросы клиентов, обеспечивая исключительный клиентский сервис.Пожелания к кандидату:• У тебя есть среднее общее образование и выше;• Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе будет являться преимуществом;• Тебе нравится помогать
...
Требования:
Высшее образование (управления персоналом/юридическое).
Опыт работы специалистом отдела кадрового администрирования от 2-х лет (желательно в производственных предприятиях).
Знания Трудового кодекса РФ.
Уверенный пользователь 1С: ЗУП (8.3).
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание работать и развиваться на крупном предприятии.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в части участка "кадровое перемещение".
Консультирование работников по вопросам оценки и условий перемещения
...
Обязанности:
Сопровождение продаж дилерского направления.
Обработка входящих заказов от (дилеров), расчёт стоимости.
Консультация клиентов (дилеров).
Запуск заказа в производство.
Работа с почтой (обработка входящих писем, сообщений от дилеров).
Осуществление контроля над взаиморасчетами.
Требования:
Умение работать в режиме многозадачности;
Желание развиваться и зарабатывать;
Стрессоустойчивость;
Условия:
График работы 5/2 с 09.00 до 19.00;
Оформление по ТК РФ;
Своевременная выплата з/п;
Комфортный современный
...
Вдохновляй, продавай, побеждай вместе с нами!
Ты любишь спорт, умеешь убеждать и хочешь работать в атмосфере успеха и энергии? Присоединяйся к команде премиального фитнес-клуба и стань частью пространства, где каждый день — это новые знакомства, яркие эмоции и реальные достижения!
Твои задачи:
...
Требования:
Высшее образование (управления персоналом/юридическое).
Опыт работы специалистом отдела кадрового администрирования от 2-х лет (желательно в производственных предприятиях).
Знания Трудового кодекса РФ.
Уверенный пользователь 1С: ЗУП (8.3).
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание работать и развиваться на крупном предприятии.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в части участка "кадровое перемещение".
Консультирование работников по вопросам оценки и условий перемещения
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...